7. června se v Mezinárodním kongresovém a výstavním centru Liuzhou v Guangxi konal 10. ročník DNE ZNAČKY A ZÁKAZNÍKA DFLZM 67 s tématem Dvojí vedení, Vydejte se na novou cestu. V úvodním roce 15. pětiletky společnost DFLZM dále rozvíjí své strategie nové energetické transformace, inteligentní modernizace a mezinárodní expanze. Spolu s globálními partnery a zákazníky společnost oficiálně zveřejnila svůj strategický plán pro 15. pětiletku. Na akci společnost DFLZM poprvé představila technické úspěchy platformy užitkových vozidel T1 společnosti DFMC a uvedla na trh dva strategické modely. Současně byl oficiálně uveden na trh model V9 pro rok 2027. Společnost také zavedla programy péče o řidičky kamionů a modernizovala projekty veřejného zájmu. Upevňuje sílu produktů prostřednictvím technologických inovací a naplňuje společenskou odpovědnost upřímnými činy.
Liu Shengyou (zástupce tajemníka městského výboru strany Liuzhou a starosta Liuzhou) uvedl, že doufá, že DFLZM využije této události jako příležitosti k naplnění rozvojových cílů 15. pětiletky, k využití nejmodernějších technologií včetně HUAWEI ADS, k neustálým inovacím a rozšiřování produktové řady projektu Dragon March, k dalšímu prozkoumávání domácích i zahraničních trhů a k komplexnímu posílení konkurenceschopnosti značky.
Společnost DFLZM, postavená na pevných základech, dosáhla během 14. pětiletého plánu pozoruhodných výsledků. V roce 2025 dosáhl její celkový objem prodeje 133 000 kusů, což představuje meziroční nárůst o 12 %. Prodej užitkových vozidel meziročně vzrostl o 40,3 %, zatímco užitková vozidla s novými energetickými motory vzrostla o 181 %. Prodej osobních vozidel s novými energetickými motory meziročně vzrostl o 25,1 %. Zahraniční export dosáhl rekordních maxim již tři roky po sobě.
Na základě svých silných základů společnost DFLZM oficiálně zveřejnila strategii dvojího vedení 725 pro 15. pětiletý plán: jejím cílem je roční prodej 70 000 užitkových vozidel, aby se ujala vedoucí pozice na trhu v jižním regionu; usiluje o prodej 250 000 osobních vozidel se zaměřením na segment MPV; a stanovuje cíl prodeje v zahraničí ve výši 155 000 kusů do roku 2030, aby naplnila vizi „vybudování další společnosti DFLZM v zahraničí“.
Lin Changbo, generální ředitel společnosti DFLZM, uvedl, že společnost se těmito cíli bude řídit, urychlí transformaci z podniku orientovaného na výrobu na podnik orientovaný na služby a založený na ekosystémech a zákazníkům poskytne komplexní komplexní řešení.
Po zveřejnění strategie se konal slavnostní podpis dohody o spolupráci na vybavení modelů Forthing systémem HUAWEI ADS. Tato spolupráce představuje hloubkovou integraci výroby v centrálním státním podniku a inteligentního řízení HUAWEI. Obě strany budou provádět hloubkovou spolupráci v oblasti inteligentních řešení pro vozidla. Uvedený model V6 bude prezentován jako cenově dostupné šestimístné vozidlo vybavené systémem HUAWEI ADS.
Jakožto hlavní technologický vrchol tohoto Dne zákazníků značek představila společnost DFLZM poprvé technické úspěchy platformy T1 New Energy Commercial Vehicle Platform. Tato plnohodnotná integrovaná modulární platforma 4.0 pro vodík a elektřinu, kterou společnost DFMC oficiálně uvedla na trh 20. května 2026, vychází z vodíkové energie jako technologického směru, čisté elektrické energie jako hodnotového základu a pokrývá všechny aplikační scénáře s diverzifikovaným uspořádáním, čímž nově definuje nové hodnotové standardy pro zákazníky.
Z hlediska technické architektury se platforma T1 skládá ze šesti základních modulů: palivového článku, úložiště vodíku, baterie, centrálního řadiče domény, integrovaného tepelného managementu a systému elektrického pohonu. Vyznačuje se nízkou pohotovostní hmotností, rychlým doplňováním energie, nízkou spotřebou energie a vysokou bezpečností.
Na akci měla DFLZM premiéru dokumentárního filmu Ona · Na cestě, který se zaměřuje na řidičky kamionů a jejich manželky/manželky.
Během speciálního semináře s tématem She · On The Road společnost DFLZM oficiálně uvedla na trh model Chenglong H5V Mulan Edition. Nový model byl kompletně modernizován ve dvou hlavních aspektech: jízdní a životní komfort a soukromí a bezpečnost. Z hlediska bezpečnostní ochrany je standardně vybaven 360° panoramatickým snímáním, monitorováním parkování a funkcemi nouzového volání SOS, které vytvářejí komplexní bezpečnostní bariéru pro všechny jízdní scénáře. Pro životní komfort je vybaven skrytou/výsuvnou toaletou vozidla a závěsy pro zajištění soukromí, které vytvářejí nezávislý soukromý prostor pro odpočinek. Pro plnou péči o řidičky kamionů je k dispozici systém ohřevu vody v parkovacím prostoru, vyhřívání sedadel a cílené vyhřívací podložky na pas a břicho, které jim umožňují snadno řídit, pohodlně odpočívat a bezpečně cestovat.
Mezitím DFLZM spustila program péče Her Harbour Care pro řidičky kamionů, který buduje komplexní ekosystém péče zahrnující ochranu zdraví, vzájemnou společnost a posilování kariéry. Aktivity zahrnující zdravotní konzultace během „Noci Chenglong“, budování online komunity pro vzájemnou podporu, bezpečnostní školení a distribuci exkluzivních potřeb jsou navrženy tak, aby péče o řidičky kamionů byla rozsáhlejší a normalizovanější.
Od svého spuštění sponzoroval program veřejného blaha DFLZM s názvem „Přeji vašemu dítěti světlou budoucnost“ téměř 2 000 studentů z rodin řidičů kamionů, aby si splnili své vysokoškolské sny. Program byl v roce 2025 aktualizován na verzi 2.0 a v tento Den zákazníků značek zahájil nový krok oficiálním spuštěním programu rozvoje kariéry pro mládež s názvem „Přeji vašemu dítěti světlou budoucnost“.
Společnost DFLZM se spojila s předními podniky, včetně společností Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power a Liuzhou Baosteel, aby vytvořila společnou náborovou platformu. Platforma nabízí více než 160 vysoce kvalitních pozic pro mladé lidi, které zahrnují nové energetické technologie, inteligentní výrobu, marketingové operace a poprodejní servis. Pracovní místa jsou k dispozici v jižní Číně, východní Číně, střední Číně, severní Číně a dalších regionech Číny, stejně jako v jihovýchodní Asii v zámoří. Poskytuje přímý přístup k pracovním místům v průmyslu na přední linii a zmírňuje tlak na zaměstnanost mladých lidí.
Desátá léta pevných základů dláždí cestu pro novou cestu. Od objasňování technických tras a implementace praktických obchodních plánů až po spuštění programů péče o řidičky kamionů a iniciativ na podporu zaměstnanosti mladých studentů – 10. ročník DFLZM 67 BRAND & CUSTOMER DAY je svědkem stabilního tempa transformace a modernizace společnosti DFLZM. Zároveň demonstruje dlouhodobý závazek značky k dosahování společného pokroku s uživateli, partnery a společností. Nová dekáda začíná znovu v Liuzhou.
Čas zveřejnění: 8. června 2026
